Aspectos
Reactividad emocional
| Puntajes Bajos |
Muy Bajo |
Bajo |
Medio Bajo |
Medio Alto |
Alto |
Muy Alto |
Puntajes Altos |
| Tolera las frustraciones, Paciente |
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Impaciente, baja tolerancia a frustraciones |
| Indefinido, adopta posturas intermedias |
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Radical, adopta posturas categóricas |
| Serio, Poco demostrativo |
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Expresivo, Demostrativo |
| Complaciente, Evita enfrentamientos |
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Autocomplaciente, Prioriza sus deseos |
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Elevado control de sus emociones. Serio, Medido, Estable |
Facilidad para las reacciones emocionales. Emotivo, Impulsivo, Cambiante |
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Explicación del Aspecto: Reactividad emocional
Explicación del Aspecto: Reactividad emocional
Esta dimensión alude a la capacidad del sujeto para controlar sus reacciones, tanto emocionales como conductuales. Las personas que obtienen puntuaciones bajas en estos rasgos (perfil desviado a la izquierda), suelen contener sus emociones y actuar de manera medida y calculada. Su comportamiento es relativamente estable y previsible, ya que depende menos de las circunstancias y más de la dirección que el sujeto le imprime a su conducta. Quienes obtienen puntajes altos, en cambio, resultan pasionales y se alteran con mayor facilidad, pudiendo reaccionar con irritación o descargas emocionales: llanto, rabia, ansiedad, etc. Su conducta no es tan previsible, ya que ceden más a los impulsos y tentaciones del momento, así como a las variaciones de su propio estado de ánimo.
La reactividad emocional depende de las puntuaciones que obtiene el sujeto en intolerancia a las frustraciones, radicalismo, expresividad y autocomplacencia. Esto significa que un adecuado autocontrol se asocia a puntajes bajos en dichos rasgos: buena tolerancia a las frustraciones, posturas intermedias, baja expresividad emocional y conducta complaciente. Por el contrario, el desvío del perfil a la derecha se asocia generalmente a un menor autocontrol.
En psicología laboral, la mayoría de las tareas requieren cierto grado de autocontrol, por ejemplo un nivel "medio". Cuando la actividad requiere especial cuidado (guardias armados, controladores de vuelo) se buscarán sujetos con el perfil inclinado a la izquierda en esta dimensión.
En psicología clínica, es común encontrar un desvío a derecha, entre otros, en los siguientes trastornos: adicción a sustancias, trastorno límite de la personalidad, trastorno histriónico y agorafobia. Niveles elevados de reactividad emocional, además, pueden facilitar las reacciones en sujetos con rasgos paranoicos (ver "visión crítica del otro"). El perfil desviado a derecha también favorece la evitación en sujetos con puntajes altos en preocupación, como ocurre en muchos casos de agorafobia.
Rigidez
| Puntajes Bajos |
Muy Bajo |
Bajo |
Medio Bajo |
Medio Alto |
Alto |
Muy Alto |
Puntajes Altos |
| Tolerante, Poco crítico |
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Exigente, Crítico |
| Práctico, le importa el resultado global |
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Perfeccionista, le importan los detalles |
| Autovaloración realista |
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Sobrevalorado |
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Flexible, Adaptable, Fácil de conformar |
Rígido, Poco adaptable, Difícil de conformar |
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Explicación del Aspecto: Rigidez
Explicación del Aspecto: Rigidez
Esta dimensión estima la capacidad del sujeto para adaptarse a diferentes situaciones. Los sujetos con puntuaciones bajas son relativamente flexibles, se amoldan por ejemplo a condiciones de trabajo que no son como esperaban, y pueden cooperar con personas cuya forma de hacer las cosas difiere de la propia. También son relativamente tolerantes con el desempeño ajeno. El perfil desviado a derecha, en cambio, se asocia a la clásica "rigidez obsesiva". Estos sujetos son relativamente estrictos con ellos mismos y con los demás. Consideran que hay una forma correcta de hacer las cosas, y se resisten a aceptar otros procedimientos. Pueden resultar críticos, exigentes e intransigentes, exhibiendo ellos mismos una conducta ajustada a normas y criterios muy definidos.
En la evaluación con fines laborales, un perfil inclinado a la izquierda es deseable para muchas tareas y facilita el trabajo en equipo. Sin embargo, las puntuaciones muy bajas pueden asociarse a una actitud excesivamente permisiva o a una conducta desordenada. Como hemos señalado, las puntuaciones altas en estos rasgos (perfil desviado a la derecha) se asocia en general a un cumplimiento estricto de las obligaciones, sobre todo cuando se asocian puntajes bajos en reactividad emocional. Estas dos dimensiones pueden tomarse en cuenta, entonces, para estimar la responsabilidad. La inclinación a derecha conlleva, naturalmente, una mayor rigidez y a veces una postura autoritaria.
En psicología clínica, es común encontrar puntuaciones altas en sujetos con rasgos obsesivos de personalidad. Cuando el puntaje alto en exigencia no se asocia a una puntuación elevada en perfeccionismo, sino que aparece como un elemento aislado en este cuadro, es posible que refleje más la "pretensión de ser complacido" (sobre todo si se asocia a una baja tolerancia a las frustraciones), que una exigencia obsesiva de "que se hagan las cosas bien". En otros casos, el puntaje alto en exigencia forma parte de un elevado paranoidismo más que de una personalidad obsesiva (ver resultados en "visión crítica del otro"), aunque estos rasgos también pueden asociarse.
Ansiedad / Preocupación
| Puntajes Bajos |
Muy Bajo |
Bajo |
Medio Bajo |
Medio Alto |
Alto |
Muy Alto |
Puntajes Altos |
| Tranquilo, Poco impresionable |
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Nervioso, Impresionable |
| Despreocupado, Optimista |
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Preocupado, Espera lo peor |
| Decidido, seguro Corre riesgos |
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Indeciso, duda Busca seguridad |
| Autocomplaciente, Prioriza sus deseos |
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Complaciente, Evita enfrentamientos |
| No necesita aprobación, desinhibido |
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Necesita aprobación, Temor al ridículo |
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Tranquilo, Seguro, Despreocupado |
Ansioso, Evita riesgos, Preocupado |
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Explicación del Aspecto: Ansiedad / Preocupación
Explicación del Aspecto: Ansiedad / Preocupación
Esta dimensión corresponde al concepto tradicional de "neuroticismo". El cuadro puede dividirse en dos sectores: los puntajes elevados en los primeros tres rasgos corresponden a "ansiedad general", y se asocian con propensión a fobias, trastorno de ansiedad generalizada, rumiaciones y preocupaciones obsesivas. Los últimos dos rasgos (complacencia y necesidad de aprobación) revelan la tendencia a fobias e inhibiciones sociales. En conjunto, la desviación a derecha de este perfil sugiere la posibilidad de "trastornos de ansiedad" en el eje I del DSM IV.
En psicología laboral, cuando se buscan personas para trabajar y tomar decisiones bajo presión, es preferible contar con sujetos con un neuroticismo medio o bajo. Las tareas de mando y aquellas que exigen manejo de personal o negociación con proveedores requieren sujetos firmes y seguros en el trato con otras personas. Deben ser capaces de poner límites, negarse ante un pedido, discrepar, hacer propuestas directas y no estar demasiado pendientes de la valoración ajena. Es más probable encontrar estas condiciones en sujetos con puntajes bajos en esta dimensión, en particular en los últimos dos rasgos. También es deseable una conducta desinhibida en promotores que deben encarar personas desconocidas para ofrecer productos o servicios. En el otro extremo (puntajes altos en complacencia y necesidad de aprobación) encontramos personas sumisas y complacientes, que rehuyen la confrontación y están pendientes de la aprobación ajena. Contemplan demasiado los deseos ajenos por temor a quedar mal ante ellos o a ser criticados. A estas personas les cuesta afirmarse ante los demás, y para ellas la negociación o la discrepancia constituyen fuentes de tensión que prefieren evitar, aunque su trato cuidadoso y respetuoso puede ser útil en muchas circunstancias.
Visión crítica del otro
| Puntajes Bajos |
Muy Bajo |
Bajo |
Medio Bajo |
Medio Alto |
Alto |
Muy Alto |
Puntajes Altos |
| Poco susceptible, No suele ofenderse |
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Susceptible, Se ofende fácilmente |
| Confiado, Abierto |
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Desconfiado, Muy cauto |
| Tolerante, Poco crítico |
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Exigente, Crítico |
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No juzga a los demás. Tiende a aprobar la conducta ajena. Abierto, Confiado |
Juzga a los demás. Suele desaprobar la conducta ajena. Cauteloso |
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Explicación del Aspecto: Visión crítica del otro
Explicación del Aspecto: Visión crítica del otro
Este aspecto podría llamarse también "paranoidismo", ya que los puntajes elevados en estos rasgos corresponden a los clásicos aspectos paranoicos de la personalidad: desconfianza, susceptibilidad y actitud hipercrítica. La desviación clara a derecha predispone a actitudes duras y hostiles. Como ya hemos señalado, la posibilidad de reacciones violentas o descontroladas es mayor en sujetos que asocian una elevada reactividad emocional y bajo neuroticismo (pocos temores).
La desviación del perfil a la izquierda, en cambio, se asocia a una actitud abierta y confiada. En el área laboral, facilita el trabajo en equipo y el relacionamiento dentro de la empresa. Por otro lado, los sujetos con puntajes muy bajos pueden tener dificultades para realizar tareas de control.